Вакансии в отрасли кадры, рекрутеры с высшим образованием в Калининградской области

Требования: -высшее образование -опыт работы в розничных сетях -профессиональные коммуникативные навыки Обязанности: -разработка кадровой политики, составление/согласование бюджета на персонал -формирование кадрового резерва -отладка внутренних коммуникаций в компании -подбор персонала, его адаптация -организация социальных мероприятий Условия: -офис в центре города -зарплата+премии -соц...

Требования: -высшее образование -опыт работы в розничных сетях -профессиональные коммуникативные навыки Обязанности: -разработка кадровой политики, составление/согласование бюджета на персонал -формирование кадрового резерва -отладка внутренних коммуникаций в компании -подбор персонала, его адаптация -организация социальных мероприятий Условия: -офис в центре города -зарплата+премии -соц...

Обязанности: Оценка потребности в обучении персонала; Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки; Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети; Оценка эффективности проведенного обучения; Организация дистанционного и очного обучения...

Обязанности: ведение КДП в полном объеме; отчетность в ПФР; охрана труда; подбор персонала на вакантные позиции; оценка персонала; адаптация персонала; воинский учет; разработка ЛНА предприятия; отчетность по персоналу; организация обучения и повышения квалификации персонала...

Осуществляет оказание государственных услуг в соответствии с Административными регламентами. В соответствии с профстандартом, утвержденным Министерством труда и социальной защиты РФ "Специалист по оказанию услуг в области занятости" Адрес места работы: Ростовская область, Ремонтненский район, Ремонтное село, Советская улица Дом: 58 Профессия: Инспектор График работы: Неполный рабочий...

Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; составление графика отпусков; оформление справок и документов (пенсионное страхование, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; ведение базы данных в программе 1С; прием, перевод, увольнение сотрудников; ведение личных дел и трудовых книжек; участие в разработке...

Обязанности: Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий. Управление адаптацией новых сотрудников. Ведение отчетности по показателям работы Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Опыт работы по профилю вакансии обязателен. Экспертное знание трудового законодательства. Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день

- Управление Персоналом;- Контроль за соблюдением стандартов обслуживания в торговом зале, кухне, баре;- Управление торговым залом;- Осуществление обратной связи с гостями;- Разрешение конфликтных ситуаций;- Управление комфортом;- Создание атмосферы гостеприимства;- Ведение Документооборота;- Сервис-менеджмент; [#1061173#] Работа в центре города с удобной транспортной развязкой;Работа в стабильно ...